原文：UN adopts treaty setting standards for gig economy workers
这项世界首个协议中包含的保护措施包括执行最低工资要求和义务。
联合国国际劳工组织（ILO）通过了世界上第一个具有约束力的协议，规定了零工经济中数字平台工人的就业标准。
周五，在日内瓦举行的第 114 届国际劳工大会上通过了《平台经济体面劳动公约》。它旨在将劳动保护范围扩大到全世界通过数字平台工作的数亿人，例如食品配送和出租车服务等行业。
该协议代表了一项全球承诺，即为越来越多被排除在标准劳动保护之外的工人建立足够的保障措施，因为他们被归类为独立承包商而不是雇员，这是控制设定工作时间和地点的应用程序的公司常用的策略。
这些保护措施包括终止这种分类，以及执行最低工资要求和义务，包括医疗保健、病假和社会保障缴款。
根据国际劳工组织成员通过的文本，该公约适用于“所有数字劳动力平台”和“所有数字平台工人……无论他们是在正规经济还是非正规经济中”。
共有 406 名成员对就业标准公约投了赞成票，8 名反对，36 名弃权。国际劳工组织致力于促进国际劳工权利，其成员包括政府、雇主和工人。
世界银行估计，到 2023 年，全球可能有多达 4.35 亿人被视为基于应用程序的零工。
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代表世界各地工会和工人利益的国际劳工组织工人团体副主席阿曼达·布朗表示，该协议对于全世界平台工人来说是一个具有里程碑意义的时刻，也是对多年来记录在案的虐待和剥削行为的回应。
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