原文：Uber caps employee AI spending after blowing through budget in 4 months
简介
人工智能变得越来越昂贵，一些公司正在削减使用量以试图降低成本。这一群体包括优步，该公司最近制定了内部使用上限，作为削减其过高的人工智能支出的一种方式。
彭博社报道称，该公司制定了一项新规则，规定每位员工和每个代理编码工具（包括 Anthropic 的 Claude Code 或 Cursor）每月的工资上限为 1,500 美元。该公司表示，使用情况可以通过每个员工都可以访问的内部仪表板进行跟踪，尽管在某些情况下，在获得许可的情况下可以超出上限。
这个消息也许并不太令人惊讶，因为四月份，该公司的首席技术官透露，这家拼车巨头在四个月内就耗尽了其全部年度人工智能预算。据 The Information 此前报道，这似乎是在 Uber 鼓励员工“尽可能多地”使用人工智能，甚至在内部排行榜上对他们的内部使用情况进行竞争性排名之后发生的。
Uber 首席运营官安德鲁·麦克唐纳 (Andrew Macdonald) 最近也对人工智能对生产力的影响表示怀疑，他在播客中指出，人工智能的使用和新的消费者功能之间“很难划清界限”。
Uber的裁员引发了科技行业目前面临的一个更广泛的问题：当企业将资金投入人工智能时，投资回报到底在哪里？事实上，迄今为止，人工智能投资回报率在很大程度上仍然是一个理论上的现象，每个人都希望最终能够实现——尽管一些公司在等待过程中显然变得有点焦躁不安。