目前，您每年将收入的 6.2% 存入社会保障，然后这笔钱才会存入您的银行账户。那是每年数千美元。如果你像我一样是自营职业者，那么你要支付两倍的费用——全额 12.4%——因为你没有雇主来分担负担。
大多数人会说，对于一个长期价值不确定的项目来说，这笔钱已经足够了。但几乎可以肯定，未来几年内可能会增加税收，而我个人认为，这一速度还不够快。当你看数学时，这并不像听起来那么荒谬。
社会保障需要更多资金——而且要快
最新的社会保障受托人报告显示，社会保障现在只剩下七年的时间，其合并信托基金就会耗尽。届时，除非华盛顿找到增加该计划收入的方法，否则该计划将面临 17% 的福利削减。
有多种方法可以做到这一点，但没有单一、简单的选项可以解决该问题。普通美国人可能会面临某种形式的工资税增加，以增加该计划的收入。但我们并不确切知道这种增长会是什么样子。
受托人报告估计，在最坏的情况下，如果从2026年1月起提高工资税税率，则必须提高4.25个百分点才能完全消除资金短缺。大多数美国人的税收只会增加一半——大约 2.13 个百分点——因为他们的雇主将支付另一半。
但如果政府推迟到 2034 年信托基金耗尽时才做出改变，那么必要的工资税增幅将攀升至 4.9 个百分点。同样，大多数美国人只需支付其中的一半，但每年仍可能多出数百或数千美元，而这些钱永远不会存入您的银行帐户。
因此，虽然我根本不希望增税，但如果必须增税，我宁愿它早点发生，以便更多的几代人可以分担为该计划支付更多费用的责任。我们等待的时间越长，这一负担就越会落在年轻一代身上。
无法保证最坏的情况
虽然可能会增加某种形式的工资税，但这可能不是国会用来避免大幅削减福利的唯一策略。政府官员提出的其他可能举措包括取消社会保障工资税上限（目前到 2026 年为 184,500 美元），以迫使富人为该计划支付更多费用，以及提高完全退休年龄（FRA），这将减少年轻工人的福利。
如果华盛顿采取组合策略，这将减少避免短缺所需的工资税增加。但在每种情况下，国会等待采取行动的时间越长，解决问题就越困难。