本周，比尔·盖茨发表了一份报告，阐述了他对驾驭“动荡的人工智能时代”的想法，其中部分内容触及了许多人切身感受到的恐惧。这份说明充满了人工智能可能导致的失业问题，他说他相信人工智能将导致“许多工作岗位永远消失”。他认为初级和中级工作面临的风险最大。
然而，盖茨的观点并未得到科技行业的普遍认同。英伟达首席执行官黄仁勋 (Jensen Huang) 认为人工智能将杀死任务而不是就业岗位，并认为对这项技术可能对国家就业前景产生影响的担忧有些过分了。
股票投资者必须关注这一趋势。随着人工智能的发展，接触人工智能的科技公司应该会受益。然而，过多的工作岗位被淘汰可能会导致失业率飙升、消费者支出减少并引发经济衰退。
科技公司裁员已成为头条新闻
许多在人工智能领域大力投资的科技巨头也纷纷裁员。据 Trueup.io 称，去年科技行业裁员近 25 万人，今年预计将裁员 27 万人。
值得注意的是，这些裁员包括亚马逊在 1 月份解雇了 16,000 名员工，甲骨文在 3 月份解雇了 30,000 名员工。亚马逊的裁员规模在其庞大的员工队伍中所占的比例很小，但甲骨文的裁员使其员工人数减少了近 20%。
最近的一些裁员可能与大流行期间的过度招聘有关。例如，《华尔街日报》今年早些时候发表了一篇文章，详细介绍了美国公司如何仍在进行裁员，以扭转大流行的招聘热潮。这种动态对甲骨文来说无疑是有利的，该公司的全职员工从 2021 财年的 132,000 名全职员工增加到 2023 财年的 164,000 名全职员工。两年内增加了 24%。
甲骨文在 2022 年斥资 283 亿美元收购了 Cerner，这是劳动力增长的主要推动力，因为甲骨文的工资单上增加了 28,000 名 Cerner 员工。大流行时期积极的招聘和收购有助于解释为什么一些科技公司现在正在裁员。
甲骨文目前拥有 141,000 名员工，这仍然比 2021 财年的员工数量还要多。在这种背景下，可以公平地说，并非所有近期裁员都与人工智能有关。
即使在科技领域裁员的情况下，美国新增的就业岗位仍然多于因人工智能而失去的就业岗位。有些人因为人工智能而失业，但就业市场总体依然强劲。
技术正在迅速进步
到目前为止，人工智能还没有取代很多工作。这是怀疑论者的另一个论点，也是盖茨在他的笔记中提出的一个观点。
他警告说，蓝领工作很快就会受到人工智能的影响，特别是随着机器人变得更加便宜和先进。他相信，“到本世纪末”，智能机器人将能够有竞争力地执行建筑、酒店和其他体力工作中的许多任务。他还认为，客户支持和销售工作将是最先受到影响的白领工作。
虽然人工智能将使一些工作变得不必要，但它也会创造新的工作，特别是在建设数据中心和确保人工智能驱动的机器人发挥最佳水平方面。盖茨认识到了这一点，但指出人们需要一段时间才能转变方向。
他说：“许多人会转向其他工作，但失业、接受再培训和寻找其他工作所带来的混乱将是巨大的。”
股票投资者应如何应对裁员
严格从投资角度来看，裁员可以提高企业的利润并为股东带来更高的回报。如果一家公司能够在增加收入的同时裁员，最终可能会获得更高的净利润率。更高的利润使公司能够灵活地分配股息、回购股票或投资新举措。
如果裁员进展缓慢，这些人也有足够的时间找到新工作并重新加入劳动力队伍。如果这一过程能够控制失业率，经济就不会陷入螺旋式下降。目前，物理人工智能的采用速度还不够快，还不足以构成有意义的就业挑战，但盖茨相信，到本世纪末，这一窗口将关闭。
如果裁员发生得太快并对整体消费者支出产生重大影响，更广泛的股市可能会出现问题。美国可能还需要数年时间才能实现由人工智能驱动的加速裁员，如果这种变化形成，将会产生真正的经济后果。投资者现阶段不应惊慌，但应仔细监控失业率是否出现任何飙升。从统计数据来看，规模较小、逐步的裁员不会对股市造成太大损害。