据报道，亚马逊公司在多个业务部门裁减了不到 1,000 个职位，据员工报告，裁员影响到了美国、印度和英国的团队。

亚马逊员工周二表示，他们收到了电子邮件，通知他们的职位已被取消。在一个拥有近 37,000 名会员的内部 Slack 频道中分享的消息表明，裁员涉及亚马逊零售业务中的客户服务、市场支持和工程职位。

不要错过：

一次糟糕的招聘可能让一家初创公司倒退数年。以下是创始人最常误判的5种招聘——以及原因

还在学习市场？这50个必知术语可以帮助你快速赶上

报告称，员工还质疑遣散费安排、内部招聘信息以及是否仍可以发出更多裁员通知。

亚马逊告诉该刊物，作为旨在加快步伐并支持其优先事项的重组的一部分，它裁减了少数职位，主要是其商店业务中的职位。该公司表示将在过渡期间为受影响的员工提供支持。

亚马逊没有立即回应本辛加的置评请求。

亚马逊裁员达3万个

此次最新裁员是在 1 月份宣布进行更大规模的重组之后进行的，当时亚马逊确认全公司裁员约 16,000 人。这家电子商务巨头在给员工的一封信中表示，这些变化旨在减少组织层级、增加所有权并消除官僚主义。

热门：避免头号投资错误：你的“安全”持仓可能让你损失惨重

这使得企业在 2025 年 10 月宣布裁员 14,000 人，计划裁员总数达到约 30,000 人，约占 156 万员工的 1%。此次裁员影响了 AWS、零售、Prime Video 以及人员体验和技术部门。

据报道，上个月，亚马逊正在寻找前员工，包括一些之前被解雇的员工，担任人工智能（AI）和云计算职位。该公司的 AI 代理组织由 AWS 副总裁 Swami Sivasubramanian 领导，发起了“Swami's Boomerang Reengagement Initiative”，以与专门从事 AI 和机器学习的前员工重新建立联系。