Meta Platforms Inc（纳斯达克股票代码：META）被一些员工起诉，他们声称该公司的人工智能辅助系统对残疾员工以及在最近一次裁员期间休受保护的医疗或家庭休假的员工造成了不成比例的影响，但该公司否认了这一指控。
周一晚间，26 名员工向美国加州北区地方法院奥克兰分部提起诉讼，原告寻求在索赔继续进行的同时停止裁员。
诉讼挑战人工智能辅助裁员
这份长达 71 页的投诉称，“Meta 并没有通过了解工作的经理的深思熟虑的判断来制定解雇名单。”
相反，原告指控该公司依靠一系列人工智能辅助系统来对员工进行评分、排名和选择裁员，包括“Metamate”大型语言模型助手、经过员工培训的“第二大脑”代理、人工智能代币使用仪表板和算法绩效排名工具。
该诉讼称，该公司在裁员过程中使用这些指标之前，未能对享受受保护的医疗假或探亲假的员工进行说明。
诉状称：“结果是，休受保护休假的员工被不成比例地选择裁员，其评分不仅没有考虑到他们受保护休假的情况，而且实际上惩罚了员工行使这些休假的合法权利。”
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元否认指控
Meta Communications 总监安迪·斯通 (Andy Stone) 否认了这一说法，称劳动力决策是由人而不是人工智能做出的。
“这些说法缺乏依据。劳动力管理和组织决策过去和现在都是由人而不是人工智能做出的，”斯通在 X 上的一篇帖子中说道。
不，不是真的。劳动力管理和组织决策过去和现在都是由人而不是人工智能做出的。 https://t.co/3ZLkVcp3Iw
— 安迪·斯通 (@andymstone) 2026 年 7 月 14 日
裁员与人工智能支出同时发生
Meta 于 5 月份开始通知约 8,000 名员工（约占其员工总数的 10%）裁员，这是与该公司不断增长的人工智能投资相关的更广泛重组的一部分。
据报道，本月早些时候，首席执行官马克扎克伯格告诉员工，公司人工智能驱动的重组进展没有高管预期的那么快。
周一，该公司加速了人工智能基础设施建设，位于路易斯安那州的海波龙数据中心项目成本超过 500 亿美元。
价格走势：Meta 股价今年迄今已上涨 1.63%，去年下跌 8.31%。周二收盘上涨 0.66%，至 661.04 美元，盘后交易中小幅上涨 0.02%。
Benzinga 边缘排名表明 Meta 的动量得分位于第 30 个百分位，增长得分位于第 88 个百分位。
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