公司的持续增长反映出企业对可信、人工智能就绪信息的需求不断增长

亚特兰大，2026 年 8 月 12 日 /美通社/ -- 智能文档处理和人工智能工作流程解决方案的领先提供商 Docufree 今天宣布，该公司在美国发展最快的私营公司年度榜单 2026 Inc. 5000 中排名第 1624 位。该榜单是美国最成功的独立和创业企业最负盛名的排名，旨在表彰那些在推动创新、创造就业机会和塑造经济未来的同时取得显着增长的公司。过去的获奖者包括 Microsoft、Meta、Chobani、Oracle 和 Patagonia 等公司。

Docufree 首席执行官布拉德·詹金斯 (Brad Jenkins) 表示：“在 Inc. 5000 强中上升 743 位不仅仅反映了我们的增长，还反映了企业在人工智能方面取得成功所需的转变。” “组织正在意识到人工智能的好坏取决于其背后的信息。他们需要值得信赖的、人工智能就绪的数据和可以依赖的业务流程。在Docufree，我们已经超越了文档数字化，提供了人工智能就绪的信息基础，通过受监管的高故障成本环境中所需的责任来支持智能自动化。这一认可验证了我们团队每天所做的工作，帮助客户将非结构化信息转化为可信的、可操作的业务成果。”

今年的 Inc. 5000 强表彰了重新定义增长方式的新一类公司。从人工智能和先进制造到医疗保健、消费品和专业服务，这些企业正在扩大影响力、创造就业机会，并证明创业雄心继续推动美国经济。在上榜的 5,000 家公司中，三年收入增长率中位数为 130%，这些公司在过去三年中总共为美国经济增加了超过 627,208 个就业岗位。

如需完整的 Inc. 5000 强名单、获奖公司简介以及按行业和地点划分的可搜索数据库，请访问：www.inc.com/inc5000。

Inc. 主编 Mike Hofman 表示：“Inc. 5000 强中的每一家公司都有一个关于坚持不懈、明智决策和拒绝坐以待毙的故事。他们的增长不仅仅反映了强劲的财务业绩，还反映了打造具有持久影响力的公司所需的创造力、韧性和以客户为中心的精神。我们祝贺所有获奖者取得这一重大成就。”

Inc. 将于 10 月 14 日至 16 日在德克萨斯州达拉斯举行的 2026 Inc. 5000 大会暨盛会上庆祝获奖者，前 500 名将在 Inc. 杂志秋季刊中列出。门票现已发售。

在过去三年中，Docufree 已经超越了传统的文档管理，帮助组织构建企业自动化所需的可信、人工智能就绪的信息基础。通过将文档转换为结构化、受管控且可操作的数据，该公司使组织能够加速人工智能计划、自动化高价值业务流程、加强合规性并提高运营绩效。

Docufree 的持续成功得益于其增长战略，其中包括：

扩大企业客户群：帮助受监管、高故障成本行业（包括金融、保险、政府、教育、医疗保健和法律）的组织利用可信的、人工智能就绪的数据基础管理整个信息生命周期，在准确性、合规性和责任性至关重要的环境中实现智能自动化。

不断增长的客户价值：加深与现有客户的关系，从文档捕获开始，并扩展到人工智能就绪的信息、流程自动化和信息治理解决方案。

通过战略合作伙伴关系扩大规模：与独立信息管理经销商协会 (IIMDA) 经销商网络、技术提供商、系统集成商、经销商和合作采购伙伴合作，扩大市场覆盖范围并提供更大的客户价值。

Docufree 首席营收官罗德尼·福尔曼 (Rodney Foreman) 表示：“我们业务的动力是以客户为主导的。” “企业来找我们是为了控制他们的信息，然后他们留下来自动化依赖于它的工作流程。仅人工智能在复杂文档上的准确率就稳定在 85% 到 90% 左右，而在受监管的行业中，这种差距是不可接受的。经过认证的人机交互验证是我们关闭它并支持结果的方式。人工智能、代理自动化和专家人工监督的结合推动了新需求和我们现有客户的更深层次扩展。”

该公司通过结合 SaaS、人工智能驱动的服务和人机交互 (HITL) 监督来不断改进其平台，以改变组织捕获、管理和运营数据的方式。凭借内置的企业级安全性、治理和合规性，Docufree 可以帮助组织建立可信信息，人工智能系统以及依赖这些系统的人员可以自信地使用这些信息来推动更好的决策和业务成果。

方法论

2026 Inc. 5000 强中的公司根据 2022 年至 2025 年的收入增长百分比进行排名。要符合资格，公司必须在 2022 年 3 月 31 日之前成立并产生收入。截至 2025 年 12 月 31 日，这些公司必须是总部位于美国的私营、营利性且独立的公司，而不是其他公司的子公司或部门。（从那时起，名单上的一些公司可能已经上市或上市） ）2022 年所需的最低收入为 100,000 美元； 2025 年的最低金额为 200 万美元。一如既往，Inc. 保留因主观原因拒绝申请人的权利。

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