根据美国劳工统计局 (BLS) 的数据，9 月份美国劳动力市场增加了 29,000 个非农就业岗位，远低于经济学家预测的 90,000 个。失业率升至4.2%（高于预期4.1%），平均时薪仅上涨0.1%（低于预期0.3%）。
此外，8 月份劳动力市场增长从 162,000 人下调至 133,000 人。
安联首席经济顾问兼沃顿商学院教授 Mohamed El-Erian 与《8:30》主持人坐下来分享他对人工智能当前和最终对劳动力市场影响的看法。
我们关注的人工智能动态之一是就业增长或减少与经济生产率之间的差距。有人认为你可能会失去一些工作，但你会通过经济收益和你所看到的经济生产力来弥补它。您现在如何看待这种平衡以及过去几个月所看到的情况？
所以，如果我们把事情做好，我会回到我的意思，如果我们把事情做好的话。但如果我们处理得当，人工智能的劳动力增强方面将比人工智能的劳动力取代方面更加强大。因此，我们将获得更高的生产率，并且我们应该限制对就业的影响。
现在，如果我们做对了，我的意思是什么？我们需要两件我们没有看到的东西。首先是采用，深度采用。嗯，谷歌最近进行了一项名为 Atlas 的研究，它表明您的采用范围很广，但非常浅薄。因此，我们需要公司和政府更深入地采用。我们需要的第二件事是降低所涉及风险的能力。
现在，我不会在丰富与灭绝之间进行激烈的争论，但我确实认为有许多风险需要减轻，而我们才刚刚开始这样做。因此，只要我们更深入地采用并更好地缓解风险，劳动力增强方面将远远超过劳动力转移方面。
穆罕默德，我想听听您对此事风险方面的看法。我们看到 Egan-Jones 的一篇报道，谈论标题如何称之为“结束了”。基本上可以说，人工智能的颠覆已经基本上彻底颠覆了经济。这意味着，你知道，屏幕工作受到的干扰最大。呃，按小时出售专业知识的人是最混乱的。你对此有何感想？你认为我们还没有达到目标，但你怎么看？我认为你是说我们还没有达到目标，但你对此有何看法？
所以我们还没有到那里。我们在总体就业数据中没有看到这一点，在部门就业数据中也没有看到这一点。我们能到达那里吗？看起来，会有一些位移，但总体而言，劳动力的增强应该更加强劲，生产率的提高也应该更加强劲。看，我专注于收养。我们是否得到了适当的采用？答案是否定的，目前还没有。希望我们能得到它，但我们还没有得到它。
我们需要更好的风险缓解措施。嗯，你需要博弈论中所谓的合作博弈，不同的利益相关者聚集在一起并管理这些风险。它已经开始发生，但我们需要加速它。