在工党彻底改革工人权利后，工会老板们正在对大型科技公司发起攻击。

Prospect 代表了英国各行业超过 160,000 名工人，该公司已与 Meta 达成协议，使工会能够直接招募更多成员。

这将使 Prospect 首次能够直接与 Meta 在英国的 5,000 名员工交谈。

工会领导人将能够讨论他们的工作和会员资格的好处，以招募更多会员。

虽然 Prospect 已经在拥有 Facebook、Instagram 和 WhatsApp 的 Meta 拥有一些成员，但这标志着它首次与该公司达成正式协议。

该工会表示，它专门针对美国科技行业，该行业历来不愿承认组织工人，这表明与亚马逊和谷歌等竞争对手的类似安排也可能正在酝酿之中。

Prospect 代表各个行业的工人，包括技术、广播、创意产业、国防和教育。

一位工会消息人士表示：“准入即将到来。目前与工会没有关系的整个行业的公司应该寻求与工会进行建设性接触，然后再从他们手中夺走选择权。”

这项自愿协议是在新的法定权利赋予工会进入工作场所的权利之前达成的，该权利将于下个月生效。

这些新权力是工党全面的就业权利法案的一部分，意味着工会将能够安排面对面的会议并通过电子邮件和视频通话等数字方式联系员工。

但工会老板正在推动尽早加入，他们认为这将向员工传递积极的信息。工会老板在立法生效前与该公司接洽后，达成了 Meta 协议。

Prospect 秘书长迈克·克兰西 (Mike Clancy) 表示：“Meta 是英国科技行业的一家重要公司，这项协议是让 Meta 员工在工作中拥有更强发言权的重要一步。

“Prospect 始终相信，科技工人像其他工人一样需要工会，这项协议使我们能够向 Meta 工人阐述我们的观点，并以我们现有的会员资格为基础。”

Prospect 已经与航班比较网站 Skyscanner 达成了认可协议，而通信工人联盟 (CWU) 正在寻求谷歌旗下 DeepMind 的认可，这将标志着大型人工智能实验室的首次工会化。

然而，随着竞争对手工会寻求攻击科技公司，新的权利也引发了紧张局势。

CWU 指责 Meta 和 Prospect “破坏工会”，称其子公司 United Tech and Allied Workers (UTAW) 在这家美国公司的员工中拥有更强的代表性。

CWU 的一位发言人表示：“允许一个几乎没有工作场所存在的工会进入，以剥夺更多寻求工会认可的有组织劳动力的权力，这是一种惯用的破坏工会的策略。

“UTAW 是由更多 Meta 工人建立的工会，工作场所代表和工会官员都将寻求与雇主进行讨论。”

Meta 发言人表示：“Prospect 今年早些时候联系了我们，我们的伦敦站点现已与他们签订了自愿访问协议。

“想要了解更多有关工会会员身份的信息的员工有一个简单的方法。

“Meta 的劳资关系团队已经与多个市场的员工代表团体合作，我们正在以同样的方式处理这一问题。”