原文：Ethereum Foundation cuts and departures aren't a crisis, Joe Lubin says
以太坊基金会预算削减、员工离职和领导层变动引发了区块链社区部分人士数周的批评，但参与其创建、现任软件开发商 Consensys 首席执行官的 Joe Lubin 表示，这些举措是必要的演变，而不是危机。
Lubin 在基金会中没有任何职位，他告诉 CoinDesk，该组织的角色应该更窄，更专注于管理网络的核心技术和价值观，而其他组织则负责采用、机构参与和生态系统发展。
卢宾在接受采访时表示：“以太坊基金会必须保持可信的中立态度，不受指责，这一点很重要。” “业务方和构建者之间存在利益冲突的机会并不是运行去中心化协议生态系统的可信中立方式。”
这些评论是在对该基金会的方向进行了数周的辩论之后发表的。批评者质疑该组织（通常以其缩写而闻名）是否已采取足够快的行动来应对竞争威胁并提高以太坊的市场地位，而其他人则对员工离职和重组表示担忧。
Lubin 表示，其中许多担忧源于对基金会应该为区块链做什么的误解，根据 Etherscan 的数据，区块链每天处理约 200 万笔交易。
他说：“EF 正在采取的行动正在解决这一问题。”他指的是将协议管理与商业化和业务开发分开的努力。
卢宾认为，以太坊的未来将由多个组织而不是单一的主导机构决定。
他说：“我认为很明显，将会有一些主要节点成为以太坊生态系统的管理者，并在以太坊生态系统的不同领域或不同专业领域发挥领导作用。”
该模型与其他区块链不同，在其他区块链中，协议开发和商业策略通常位于该区块链之下。