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Nvidia 首席执行官黄仁勋 (Jensen Huang) 于 11 月 12 日辞职，原因是他与一名所谓的中国间谍以及另外两名公司员工发生婚外情 (1)。
这是黄仁勋退出的重要时刻，也是英伟达的一次大规模改组。 1993 年，黄仁勋与他的两位联合创始人 Chris Malachowsky 和 Curtis Priem 在 Denny's 餐厅内规划了这家公司 (2)，并帮助该公司将市值增长至超过 5 万亿美元的最高点，引领其走向人工智能革命的顶峰。
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《纽约时报》于 10 月 29 日爆料了第一起涉嫌事件，当时股价徘徊在 214 美元左右。 11 月 12 日星期四，也就是他辞职后的几个小时内，股价收于 166 美元。英伟达总市值因这一跌幅而蒸发了 1 万亿美元。
尽管这场争议导致该公司损失了近四分之一的价值，但投资者应该记住，这并不是死刑。
一项研究表明，这可能是一个短暂的买入机会，因为事实证明，首席执行官交接是有利可图的。这是您需要了解的内容。
变化是买入机会
MarketWise 于 2026 年 4 月发表了一项名为《CEO 交接效应》的研究 (3)，分析了公司领导者易手时股票的表现、发生情况以及前领导者是否继续担任顾问职务。
该研究调查了 2010 年 1 月 1 日至 2026 年 3 月 31 日期间宣布的标准普尔 500 指数美国上市公司的 91 名已确认的首席执行官换届。以下是这些情景以及每种情景在新闻发布后三个交易日中的表现：
一些报道称黄的辞职是被迫的(4)。根据 MarketWise 的研究，这可能意味着该股可能会在短期内上涨——尽管它尚未这样做。 CEO 被迫退出的情况在三天内有 69% 的表现优于市场，在三个月内上涨了 8%。对于精明的投资者来说，三个月的窗口可能尤其有趣。
历史表明，强制退出通常会推动相关股票上涨，但研究中仅涉及 13 个案例，8% 的涨幅只是一种模式，而不是保证。该股的追踪市盈率和远期市盈率分别为 20 倍和 11 倍，远低于该公司的平均水平，无论其是否与 MarketWise 的研究相符，相对于其历史数据而言，该股都是一种抢手货。
需要明确的是，英伟达仍需要大幅反弹才能从 10 月份的损失中恢复过来。 10 月初，该股交易价格为每股 239.94 美元。提醒一下，据 CNBC (5) 报道，在 11 月 12 日（黄仁勋辞职当天）收盘时，该价格为 166 美元，自 11 月初开始稳步下跌。